정리해고 대응1 2025년 정리해고 수당 : 요건, 전략, 사례까지 한눈에 정리해고 통보를 받았나요? 해고수당을 제대로 받기 위해 반드시 알아야 할 핵심 전략이 있습니다. 경영상 이유 해고 요건부터 해고 회피 노력 입증 방법, 실제 사례까지 모두 정리했습니다. 지금 이 글을 통해 정리해고 대응 방법을 완벽하게 준비하세요✅ 정리해고와 경영상 이유 해고 요건회사가 정리해고를 단행하려면 법적 요건을 충족해야 합니다. 근로기준법 제24조에 따라 경영상 긴박한 필요성이 인정되어야 정당한 정리해고로 평가됩니다💡 경영상 긴박한 필요성이란 무엇인가단순한 매출 감소나 이익 저하는 경영상 긴박한 필요성으로 인정되지 않습니다. 회사 존립이 위협받거나, 대규모 사업 축소가 불가피한 경우에만 인정될 수 있습니다. 감사보고서, 손익계산서 등의 객관적 자료로 경영상 어려움을 구체적으로 입증해야 합니다?.. 카테고리 없음 2025. 4. 30. 더보기 ›› 이전 1 다음
