계약직 중도해지1 계약직도 해고수당 받을 수 있나요? 중도 해지·재계약 거절 기준 “계약직은 해고수당을 받을 수 없지 않나요?” 많은 근로자들이 이런 질문을 가지고 있지만, 실제로는 계약직도 해고수당 지급 대상이 될 수 있습니다. 특히 계약기간이 남아 있음에도 사용자에 의해 일방적으로 해지되거나, 반복 재계약 이후 갑작스레 계약이 종료된 경우라면 법적으로 ‘해고’로 간주되어 수당을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 2025년 기준으로 계약직 근로자의 해고수당 지급 조건, 정규직과의 차이, 중도 해지 사례, 재계약 거절 시 법적 해석, 그리고 실무 대응 방법까지 하나하나 꼼꼼히 정리했습니다.✅ 계약직도 근로기준법의 보호를 받습니다⚙️ 계약직도 해고 예고 없이 해고되면 수당 받을 수 있습니다근로기준법 제26조는 사용자에게 해고 시 30일 전 예고 또는 30일분 평균임금 지급을 요구합니다. .. 카테고리 없음 2025. 4. 26. 더보기 ›› 이전 1 다음
